我现在身孕4个月，因做侵入性产检，造成羊水不停渗漏

医生也交代，这种情况羊水一定会流光，一定要卧床休息

但我的工作偏偏又是全天候站立

以至于，产检后，我向老闆提出离职

老闆却要同是转达我，如果当天离职，必须要扣钱

如果不想扣钱，必须再做满3星期

这分明是强人所难阿

老闆自己是医生，知道我羊水外漏状况

还跟我说不想扣薪，就再做满3星期

＊要求 \"做满3星期 \"这样的规定，是因为比如10月要领9月份薪水前，老闆会要求我们签订，领玩当月薪水后如要离职，必须做满3星期，才能离职。

但是关于这项规定，我也做满3星期了呀，每月5号领薪，9月20几号就已经先签，现在都10/26日，早过了3星期，现在又跟我说还要再做3星期，就算要我再做3星期，以我现在的身体状况，我也不能做呀，总不能要我边工作边漏羊水吧。

我当然已小孩为重阿。

我记的劳基法没这样的规定吧。根本就是压榨员工。

关于我的状况，有哪项规定有利于我。